我市开展人才新政策出台后首次高层次人才认定工作

    本报讯(记者于艳新)日前,市人社局印发《关于开展大连市高层次人才认定工作的通知》,启动我市人才新政策出台后首次高层次人才认定工作。我市行政区域内具有用人自主权和独立法人资格的用人单位、具有用人自主权的中央及外省市单位在连分支机构、大型跨国企业在连依法注册设立的分支机构中符合条件的高层次人才,可通过用人单位向所在地区市县(先导区)人社部门申请认定。此次申请认定分为3个批次,第一批次7月8日-31日,第二批次10月14日-25日,第三批次12月2日-13日,具体可登录“大连市人力资源和社会保障网”首页的“大连政府人才工作”专栏查询。

    今年,我市出台了《关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题》及31项配套实施细则,打造人才政策升级版。优化完善了《大连市高层次人才分类目录》,确定了尖端人才、领军人才、高端人才、青年才俊4个认定层次、122项细分认定标准。申请认定高层次人才,应符合目录确定的认定标准,而且在连取得合法居留手续,与用人单位签订不少于3年劳动(聘用)合同或为创办企业的法定代表人,一般应在连缴纳社会保险。(下转7版)

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