35℃以上室外露天作业应发高温津贴

  本报记者王春燕

  本报讯 近期,我市出现连续高温闷热天气,对生产劳动产生较大影响。记者从市人社局获悉,根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》(安监总安健〔2012〕89号)、《关于调整辽宁省企业高温津贴标准的通知》(辽人社发〔2014〕16号)和《关于切实加强高温天气职工劳动保护的通知》(辽人社发〔2018〕16号)要求,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。我省高温津贴支付标准为每人每月200元,在每年7月、8月、9月发放。

  各企业在日最高气温达到40℃以上时,应立即停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,不得安排劳动者室外露天加班作业。

  各企业应按照省高温津贴标准,及时足额支付给符合发放条件的劳动者高温津贴,保障劳动者合法权益。企业提供的防暑降温饮料等其他物品不得充抵高温津贴。企业不得因高温期间停止工作,缩短工作时间而降低或扣减劳动者工资,不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。企业在高温津贴发放过程中如果有违法行为,劳动者可以到企业所在地劳动监察或劳动争议仲裁部门投诉举报或申诉,以此来维护自己的合法权益。

  各级劳动监察部门

  投诉举报电话:

  市本级:    84369110

  中山区:    82799610

  西岗区:    39608681

  沙河口区:84610121

  甘井子区:86589470

  旅顺口区:62682217

  普兰店区:83118624

  瓦房店市:85630056

  庄河市:    89725696

  长海县:    89884660

  金普新区:65891555

  高新园区:84796982

  长兴岛:    85280951

  花园口:    39183582

扫一扫,分享到微信

网友观点

微信公众号

微信公众号